취업 · 모든 회사 / 생산관리
Q. 졸업 후 1년 서합 경험이 없습니다.
안녕하세요 지거국 화학공학부를 25년도에 졸업 후 1년이 지난 취업준비생입니다. 2025년도 졸업 후 중견 이상을 목표로 잡으며 약 20군대의 중견 석유, 소재 기업에 서류를 넣었지만 서류 합격을 한번도 경험하지 못했습니다..... 해당 년도에 품질경영기사, 위험물 산업 기사, 오픽 또한 AL을 받았고 학점 3.7, 수상 경력 2회, 아르바이트 3년 경력이 있습니다. 직무 경험이 없다는 것을 알고 있어 인턴 또한 같이 넣고 있지만 모두 서류에서 탈락하였습니다. 소재, 석유화학의 생산관리 또는 품질관리 직무를 계속해서 넣고 있는데.. 스펙업을 위해 교육이나 추가 자격증을 취득하는 것이 좋을지 아니면 계속해서 자기소개서를 수정하며 공고를 넣는 것이 좋을지 조언해주시면 감사하겠습니다. 자기소개서는 정부에서 진행하는 자기소개서 첨삭 멘토님 및 학교 프로그램으로 첨삭 받고 있는데 이게 문제인지 스펙이 문제인지 모르겠습니다... 조언주시면 정말 감사하겠습니다.
2026.03.06
답변 6
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 말씀해주신 스펙만 보면 서류가 한 번도 붙지 않을 수준은 아닙니다. 학점 3.7, 품질경영기사, 위험물산업기사, **OPIc AL이면 소재·석유화학 생산관리·품질 직무 기준으로 기본 스펙은 충분한 편입니다. 그래서 현재 상황은 “스펙 부족”보다는 직무 경험 연결 또는 자소서 방향 문제일 가능성이 비교적 높습니다. 특히 화학·소재 기업의 생산관리나 품질 직무는 공정 이해, 설비 운영, 품질 개선 경험 등 직무와 직접 연결된 사례를 많이 봅니다. 단순 아르바이트 경험만 강조하면 서류에서 차별성이 약해질 수 있습니다. 따라서 지금 단계에서는 자격증을 더 늘리기보다는 직무 경험을 보완하는 활동이 우선일 가능성이 큽니다. 예를 들어 공정 데이터 분석 교육, 공정 시뮬레이션, 품질 개선 프로젝트, 또는 화학 공정 관련 교육 프로그램을 통해 **“공정 이해 + 문제 해결 경험”**을 만드는 것이 도움이 됩니다. 동시에 자소서에서는 품질경영기사 → 품질 관리 방법론 이해, 위험물산업기사 → 화학 공정 안전 관리 이해처럼 자격증을 직무와 직접 연결해 설명하는 구조로 수정하는 것이 중요합니다.
- lleiuyncksjga슈어소프트테크코사원 ∙ 채택률 67%
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안녕하세요. 얼어붙은 취업 시장에서 고생이 많으십니다. 저는 직무 관련 교육을 들으며 공고를 계속 넣는 것을 추천드립니다. 특히 관련 기업에서 진행하는 KDT를 수강하는 걸 추천드립니다. 그리고 교육 기간이 긴 교육은 휴가제도도 갖췄기 때문에 충분히 교육과 면접을 병행하며 교육을 들을 수 있습니다. 끝이 안보이더라도 늘 포기하지 마시고 파이팅하시길 바랍니다.
- 공공대뚝딱이아시아나항공코사원 ∙ 채택률 60% ∙일치학교
일단 정량적인 스펙에서는 직무 관련 경험이 없다는 점 외에는 크게 문제가 없다고 느껴집니다. kopia 플랜트 교육과 같은 과정도 한번 생각해보시는 것도 추천드립니다. 공백기가 1년정도 지나셔서 이제 면접장을 가시면 공백기에 대한 질문을 받게 될테니 올해 상반기에 일단 1일 1자소서 전략을 바탕으로 해보시고 직무 관련 교육도 이수하는 방법도 고려해보시면 좋을 것 같습니다. 지금 소재, 석유화학 쪽 기업만 작성하시고 있는 것 같은데 아무래도 이쪽 산업이 다운 사이클이다보니 채용을 할 여력이 충분하지 않습니다. 산업군도 조금 더 넓게 전공과 관련없더라도 한번 지원해보시는 것을 추천드립니다. 지금 필요한 스펙은 직무관련 경험이나 교육을 쌓는 것이 필요해보이고 이외의 스펙은 필요하다고 생각되어지지는 않습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 20군데면 적게쓰신것같아요 최소한시즌당 40~50군데 넣으시는게 좋습니다 모수를 늘리세요~
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 지원 직무 관련 외부교육 수강, 인턴/현장실습 경력사항 추가 등을 진행하신 이후 지원 직무 관련 활동 이력을 기반으로 자기소개서를 첨삭해주시는 것을 추천드리겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 활동 이력을 철저하게 쌓으실 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. * 현재 본인께서 지원 직무 관련 활동 이력이 부족한 측면으로 인해 서류 전형에서 불합격하는 요인으로 작용합니다. 참고하십시오.
밤비랑삼성SDI코사원 ∙ 채택률 0%안녕하세요. 일단 취업시장이 좁아졌습니다. 그만큼 졸업자들도 많은데 뽑는 회사는 적은지라....현재로서 그 직무에 관련한 계약직 근무를 하시면서 자격증 추가공부를 추천드립니다. (공백기가 길어지면 그것만큼 단점인것은 없습니다.) 또한 서류통과가 안된다는데 지금 20군데 10군데 넣어도 통과안된다는 사람 수두룩합니다. 포기하지마시고 계속 넣으시기 바랍니다.
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